试论高职院校辅导员队伍建设

本文探讨了高职院校辅导员队伍建设存在的问题及产生的原因，有针对性的提出改革对策建议：1、建立健全高职院校辅导员的选拔和聘任制度；2、完善高职院校辅导员队伍建设的体制和机制；3、加强高职院校辅导员队伍的培养培训工作；4、建立合理的辅导员职称评聘体系；5、积极为辅导员开展教学科研活动创造条件；6、健全完善高职院校辅导员管理考核和激励机制；7、制定高职院校辅导员管理条例。