企业人才招聘中人与组织匹配的探讨——以武汉青山船厂为例

文章通过对武汉青山船厂企业招聘中的人与组织匹配状况进行调查,发现其在招聘中存在的一系列问题,并从招聘的各个环节提出了提高人与组织匹配水平的一些具有可操作性对策。