关于支行如何加强企业文化建设的思考

一流的银行需要一流的企业文化。从支行来看,建立一流文化需要从三个层面推进：一是把握文化精神、实现文化落地,建立符合支行实际的企业文化体系;二是加强宣传学习、促进文化生根,形成共同的价值观念和思维模式;三是强化文化实践,在内部氛围、工作作风、业务发展、内控管理、队伍建设等方面全力构建风清气正、高效高质、客户至上、合法合规、梯队发展的子文化体系。