加强基层行青年员工培养使用的思考

近年来，银行间的竞争日趋激烈，产品和服务日渐同质化。在这种背景下，竞争出现新动向，由看得见、摸得着的有形商品转向无形的人才与科技的竞争。人才战略是否落实，人才培养使用是否到位，已成为竞争成败的关键。青年员工思想活跃、年富力强、朝气蓬勃，成为人才培养使用的焦点。本文针对基层农行青年员工培养使用现状及存在问题，对加强青年员工的培养使用谈几点粗浅看法。