县域农行人才培养与管理 |
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引用本文: | 陈刚.县域农行人才培养与管理[J].现代金融,2013(3):3-4. |
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作者姓名: | 陈刚 |
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作者单位: | 农业银行吴江分行 |
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摘 要: | 银行是知识、技术高度密集,专业性很强的行业,对银行员工的素质要求更高。如何构建有文化、高素质、综合能力强的人才队伍,是影响银行竞争能力、决定企业生存与发展的关键因素。在当前金融业全面开放的大背景下,农业银行正面对国内外银行的巨大竞争与挑战,如何吸引人才、留住人才、提高人才使用效率,是当前农行面临的一个紧迫课题。本文以某县域农行人力资源管理为蓝本,探索加强和改进新时期县域农行人才培养与管理的新思路、新途径。
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关 键 词: | 培养与管理 县域 尊重人才 农行 企业文化建设 农业银行 改革发展 建立健全 发展空间 员工 |
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