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基于SWOT分析的浙江省企业年金制度发展策略研究
引用本文:
李明伟,王斐波.基于SWOT分析的浙江省企业年金制度发展策略研究[J].现代经济,2008(2).
作者姓名:
李明伟
王斐波
作者单位:
浙江工业大学;浙江工业大学 浙江杭州;浙江杭州;
摘 要:
企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险基础上,自愿建立的补充养老保险制度.企业年金制度有利于缓解人口老龄化的压力,有利于吸引和留住人才,增强企业的凝聚力和竞争力.因此,如何大力推动和发展企业年金,成为当前浙江省政府和企业年金经办机构面临的一个重要问题.本文利用SWOT分析法深入分析浙江省企业年金制度发展现状,并以此为据对浙江省企业年金制度发展策略和远景规划提出了设想.
关 键 词:
浙江省
企业年金
SWOT
发展现状
发展策略
SWOT
分析法
浙江省
企业年金制度
制度发展
远景规划
发展策略
现状
利用
问题
经办机构
省政府
竞争力
凝聚力
增强
留住人才
压力
人口老龄化
养老保险制度
补充
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