思想政治教育与企业精神培育探讨

随着经济环境以及竞争环境的持续激烈化,企业管理面临新的挑战,企业需要长期培育的是市场竞争力。传统的企业管理方式对企业的提高拉动越来越不明显,精神资源越来越受到人们的关注。企业精神资源急需一套合理的开发管理策略,指导企业有效的利用精神资源。本文将从思想政治教育的角度来分析和解决这个问题。