| 中国企业跨国并购文化逆势整合模式研究——以中联重科并购CIFA为例 |
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| 引用本文： | 齐善鸿,张党珠,邢宝学.中国企业跨国并购文化逆势整合模式研究——以中联重科并购CIFA为例[J].天津商学院学报,2013(1):3-8. |
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| 作者姓名： | 齐善鸿 张党珠 邢宝学 |
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| 作者单位： | 南开大学商学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国企业跨国并购中的文化逆势整合战略研究——以道为本的创新视角”(09YJA630076);国家自然科学基金项目“企业家道德发展阶段与企业持续成长关联性实证研究”(70972084) |
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| 摘 要： | 从中国公司的视角出发,用案例研究的方法探索中国企业中联重科并购意大利企业CIFA过程中的文化整合模式。中国企业并购西方企业存在逆势文化整合情境,并且与西方主流的"文化征服"模式不同,中国企业跨国并购文化整合模式类似于"求偶结婚生子"模式:"求偶"阶段包括中外企业并购之前互相了解和确立相互需求;"结婚"阶段是指确定双方企业文化的优质部分,形成新的企业文化的文字范本;"生子"阶段则是形成规章制度,落地新企业文化文字范本。
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| 关 键 词： | 跨国并购 企业文化 整合模式 案例研究 内容分析法 |
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