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| 增强“人才”意识，做新时期的伯乐 | |
| 引用本文： | 刘卓敏.增强“人才”意识，做新时期的伯乐[J].上海管理科学,2001(3):24-25. |
| 作者姓名： | 刘卓敏 |
| 作者单位： | 长汇发展（上海）有限公司 |
| 摘 要： | 人们常说：“千里马常有而伯乐不常有”，这讲出了一个道理：人才重要，识别与珍惜人才同样重要且难得。尤其在当代，对一个企业领导或人事干部来说，更必须十分注意识别或人事干部来说，更必须十分注意识别与珍惜人才，国为这对企业的发展是至关要紧的。 |
| 关 键 词： | “人才”意识 人才开发 企业发展 |
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