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| 关于企业管理及企业文化的思考——以富士康公司为例 | |
| 引用本文： | 孙超.关于企业管理及企业文化的思考——以富士康公司为例[J].经济师,2011(1):275-275,294. |
| 作者姓名： | 孙超 |
| 作者单位： | 沈阳工程学院管理工程系,辽宁沈阳,110136 |
| 摘 要： | 文章以富士康公司为例,对现代企业管理及企业文化进行了思考,指出企业管理靠企业文化比来维系,企业要做到让员工有归属感、成长感、成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生最终的使命感。 |
| 关 键 词： | 企业管理 企业文化 富士康公司 |
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