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基于组织学习障碍的企业文化建设研究
引用本文:马骁.基于组织学习障碍的企业文化建设研究[J].商场现代化,2007(34):249-251.
作者姓名:马骁
作者单位:福州大学管理学院
摘    要:在不断学习和创新的时代,企业文化的建设受到了前所未有的重视。文章从企业文化建设的组织学习过程入手,并从企业文化建设范畴对组织学习的障碍及其因素进行分析。利用完整的企业文化建设案例,提出了在企业文化建设过程中超越组织学习各种障碍的对策和建议。

关 键 词:企业文化  组织学习  学习障碍
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