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杂志ISSN号
基于组织学习障碍的企业文化建设研究
作者姓名:
马骁
作者单位:
福州大学管理学院
摘 要:
在不断学习和创新的时代,企业文化的建设受到了前所未有的重视。文章从企业文化建设的组织学习过程入手,并从企业文化建设范畴对组织学习的障碍及其因素进行分析。利用完整的企业文化建设案例,提出了在企业文化建设过程中超越组织学习各种障碍的对策和建议。
关 键 词:
企业文化
组织学习
学习障碍
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