突破组织的“魔障”:组织学习的核裂变原理 |
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引用本文: | 刘文瑞.突破组织的“魔障”:组织学习的核裂变原理[J].21世纪商业评论,2007(12):100-103. |
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作者姓名: | 刘文瑞 |
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摘 要: | 阿基里斯是那种为知名大师提供思想和理论的后台支持的人。这就决定了他的重要性和较低的知名度。如果把彼得·圣吉的《第五项修炼》比作一部有关“学习型组织”理论的“大片”,那么阿基里斯就是这种理论的原作者。“大片”因为精心的渲染和制作而获得巨大的影响力,但原作隐含的真正的精彩和独到处却被悄然过滤了。
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关 键 词: | 组织学习 核裂变 “学习型组织” 《第五项修炼》 原理 原作者 知名度 后台 |
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