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| 施工企业人力资源薪酬管理探索 | |
| 作者姓名： | 洪锋 |
| 作者单位： | 中铁十七局集团第二工程有限公司 陕西·西安 |
| 摘 要： | 企业只有对人才激励高度重视,并基于薪酬管理视角高度重视企业人才的激励,才能留住人才,激励人才,减少人才流失率,实现企业的可持续、高质量发展.本研究紧密结合施工企业人力资源薪酬管理实践,从当前企业人力资源薪酬管理中存在的问题梳理入手,对薪酬管理的内涵进行分析,并提出促进企业人力资源薪酬管理水平提升的对策建议. |
| 关 键 词： | 新时期 企业 人力资源 薪酬管理 |
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