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| 浅议国有商业银行人力资源管理 | |
| 引用本文： | 刘东,史林娜.浅议国有商业银行人力资源管理[J].中小企业管理与科技,2008(22). |
| 作者姓名： | 刘东 史林娜 |
| 作者单位： | 中国建设银行股份有限公司大连市分行 |
| 摘 要： | 中国加入WIO后，我国国有商业银行正面临人才流失的严峻形势，外资银行正凭借其优厚条件，科学的人力资源管理方式，和我国国有商业银行争夺人才。本文通过论述了国有商业银行目前人力管理的不足，提出了当前国有商业银行人力资源管理的对策，以期通过有效的人力资源管理，实现我国国有商业银行长期持续发展。 |
| 关 键 词： | 国有商业银行 人力资源管理 人才培养 人才流失 |
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