社保制度体系下企业人力资源管理优化策略探讨

当前,社会经济快速发展,社保制度在保障民生和促进社会公平和谐方面具有不可替代的作用.从人力资源管理的角度看,社保制度对企业的管理具有较大的影响.社保法的出台给各企业人力资源管理工作的开展提出了新的挑战,不少企业在实际的运行和发展中,对社保重视力度不够,各方面达不到社保法的要求,这样做看似节省了人工成本,但社保不合规的操...