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| 浅议无固定期限劳动合同法律问题——关于《劳动各同法》14条之规定 | |
| 作者姓名： | 睢利萍 |
| 作者单位： | 河南科技学院经济与管理学院 |
| 摘 要： | 2008年1月1日实施的新<劳动合同法>中扩大了无固定期限的劳动合同的范围,以期解决劳动合同短期化实现稳定和谐的劳资关系,但在社会生活和实践中,对无固定期限劳动合同仍然存在诸多认识误区和争议.文章通过对这些认识误区和争议的分析,探讨现行无固定期限劳动合同的价值及其意义. |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 误区 对策 |
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