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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国高端会计人才管用存在的问题及对策探析——以云南省为例
作者姓名:
胡服
作者单位:
云南财经大学 云南昆明 650221
摘 要:
当前我国会计从业人员众多,基数庞大,人才辈出,但因缺乏健全的高端会计人才管用体制机制,出现了选而不精,养而少用,用而少效,少效则管,管不到位的情况,使得我国高端人才数量稀缺,作用不大,难以实现会计领域的重大突破和全面创新,因此全面完善高端会计人才管用法规,健全管用机制势在必行。
关 键 词:
高端会计人才
稀缺
偏低
待遇
一法六制
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