绩资工资实施背景下完善高校教师绩效考核机制探析 |
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引用本文: | 陈金华.绩资工资实施背景下完善高校教师绩效考核机制探析[J].经济师,2015(6). |
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作者姓名: | 陈金华 |
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作者单位: | 福建医科大学人事处 福建福州 350108 |
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摘 要: | 实施绩效工资制度是当前高校分配制度改革的重要部分,要使这一改革取得预期的效果,关键必须建立科学、有效的绩效考核机制。文章从以下三方面对绩资工资实施背景下完善高校教师绩效考核机制进行探析:第一,阐述了绩效工资实施背景下建立科学有效的高校教师绩效考核机制的重要意义;第二,分析了当前高校教师绩效考核工作中存在的主要问题及其原因;第三,提出了建立科学有效的高校教师绩效考核机制的若干策略。
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关 键 词: | 高校教师 绩资工资 绩效考核机制 探析 |
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