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浅议加强建筑企业人力资源管理
作者姓名:
杨海蓉
作者单位:
甘肃第三建设集团公司
摘 要:
正高素质、复合型、开创型人才日益成为建筑企业发展的动力。如何在竞争激烈的新形势下加强人力资源管理,本文试做探讨。一、建筑企业人力资源管理存在的主要问题目前,建筑企业人力资源管理存在的主要问题,一是企业对人力资源管理重视程度不够。往往将注意力集中到如何引进人才这一点,简单认为只要把需要的人才吸引进来就可以了,而忽略了
关 键 词:
人力资源管理
建筑企业
员工管理
施工企业
离职率
企业竞争
激励模式
人力资源开发
职业生涯设计
专业技术人员
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