关于提升员工职业化水平的思考 |
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引用本文: | 施大红.关于提升员工职业化水平的思考[J].江苏企业管理,2010(2):25-26. |
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作者姓名: | 施大红 |
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作者单位: | 泰兴市浩通七圩汽渡运输有限公司 |
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摘 要: | 近年来,很多企业发展迅速,经营规模不断扩大,对高素质的人才需求也日益迫切。没有接受过严格的职业化训练的员工.要比接受过职业化训练的员工的准确性差、工作效率低。一名现代企业员工不仅要有熟练的技能和相关的知识,更要有职业化的敬业精神和工作态度,正是这种职业精神直接决定着企业的潜在竞争力。职业化的员工队伍必将造就更具竞争力的企业,进而推动企业的持续发展。
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关 键 词: | 员工职业化 潜在竞争力 企业发展 经营规模 人才需求 工作效率 企业员工 工作态度 |
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