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杂志ISSN号
关于提升员工职业化水平的思考
作者姓名:
施大红
作者单位:
泰兴市浩通七圩汽渡运输有限公司
摘 要:
近年来,很多企业发展迅速,经营规模不断扩大,对高素质的人才需求也日益迫切。没有接受过严格的职业化训练的员工.要比接受过职业化训练的员工的准确性差、工作效率低。一名现代企业员工不仅要有熟练的技能和相关的知识,更要有职业化的敬业精神和工作态度,正是这种职业精神直接决定着企业的潜在竞争力。职业化的员工队伍必将造就更具竞争力的企业,进而推动企业的持续发展。
关 键 词:
员工职业化
潜在竞争力
企业发展
经营规模
人才需求
工作效率
企业员工
工作态度
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