绩效考评制度下子公司职工薪酬会计处理方法探讨 |
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作者姓名: | 郭纬业 |
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作者单位: | 一拖(洛阳)铸锻有限公司,河南洛阳,471003 |
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摘 要: | 国家新《企业会计准则》规定:职工薪酬据实列支,不允许保留余额。大型企业集团普遍实施绩效考评管理制度,绩效考评制度下子公司往往出现工资结余。如何使工资结余业务的会计处理方法既能满足国家财经法规的要求。又能满足内部管理的需求,成为广大财会工作者探索的课题。文章针对中国一拖实际情况,提出一套绩效考评制度下应付职工薪酬的会计处理方法。
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关 键 词: | 绩效考评 工资结余 应付职工薪酬 会计处理 |
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