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| 重构电力企业人力资源管理新模型 | |
| 引用本文： | 温志强,孙文静.重构电力企业人力资源管理新模型[J].中国电业,2006(3):58-59. |
| 作者姓名： | 温志强 孙文静 |
| 作者单位： | [1]天津师范大学 [2]兰州商学院 |
| 摘 要： | 面对知识经济和市场竞争．以及电力企业自身的改革．电力企业的人力资源管理将面临着市场化、人才流失、人力成本核算、人力资源结构异化的挑战。因此．迫使电力企业利用现代人力资源管理方法。改变传统的人才价值观，实现良性发展的现代人力资源体系。编者按] |
| 关 键 词： | 人力资源管理 电力企业 模型 人才流失 市场竞争 知识经济 成本核算 资源结构 良性发展 市场化 |
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