正负激励与企业绩效的关系研究——以烟草企业为例

本文通过烟草企业正负激励与企业绩效的描述分析,利用实证的方法研究、分析烟草企业的管理人员对激励的需求倾向,并从中找出他们与企业绩效的关系,最后,为烟草企业更精细地调整激励,提出相应的对策建议,以调动员工的积极性,达到提高企业绩效的目的。