浅论企业管理中的“以人为本” |
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引用本文: | 万金高.浅论企业管理中的“以人为本”[J].企业导报,2014(8):47-47. |
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作者姓名: | 万金高 |
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作者单位: | 恒天动力有限公司,江西南昌330013 |
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摘 要: | 企业的竞争,归根结底是人才的竞争,所以人才是企业之本,是企业发展的动力。"以人为本"就是要了解人的需求,激发人的潜能,坚定人就是资本和资源的理念,提高人的能动性和积极性,充分体现对人的尊重、爱护、培养和因人而用,也是企业生存和发展的保证。本文章探讨了以人为本管理方式的重要性和作用。
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关 键 词: | 以员工为中心 人的需求 人就是一种资源 因人而用 |
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