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基于某公司人力资源培训体系建设的优化研究
引用本文:孙冬颖.基于某公司人力资源培训体系建设的优化研究[J].企业导报,2014(7):79-80,76.
作者姓名:孙冬颖
作者单位:航天万源实业公司
摘    要:现代企业之间的本质上是人才的竞争。人力资源培训是企业提升人力资本价值的基础性工作,对增强企业核心竞争力起着不可或缺的作用。本文以某公司人力资源的培训体系为研究范本,探讨在人本管理的模式下,人力资源培训体系架构与优化的途径。

关 键 词:公司  人力资源培训体系  核心竞争力
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