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不同发展阶段的企业薪酬战略
引用本文:
方振邦.不同发展阶段的企业薪酬战略[J].科技与企业,2007(4):50-52.
作者姓名:
方振邦
摘 要:
企业要根据自身所处的不同发展阶段以及当期的竞争战略.设计适合企业本阶段发展并能够有效支撑其竞争战略的薪酬体系。
关 键 词:
薪酬战略
企业
竞争战略
薪酬体系
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