岗位薪点工资制的探索与实践 |
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引用本文: | 郁天真,吴少勇.岗位薪点工资制的探索与实践[J].施工企业管理,2004(5):31-32. |
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作者姓名: | 郁天真 吴少勇 |
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作者单位: | 中铁建工集团 |
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摘 要: | 岗位薪点工资制,是以企业总部机关管理岗位为主要实施对象,以薪点数为标准,以岗位贡献为依据,根据企业经济效益情况,按企业结算工资总额确定薪点值,计发岗位劳动报酬的一种弹性工资分配制度。岗位薪点工资制坚持以经济效益为中心,突出岗位要素在薪酬分配中的作用,合理拉开差
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关 键 词: | 企业管理 岗位薪点工资制 经济效益 中铁建工集团 |
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