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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
岗位薪点工资制的探索与实践
作者姓名:
郁天真
吴少勇
作者单位:
中铁建工集团
摘 要:
岗位薪点工资制,是以企业总部机关管理岗位为主要实施对象,以薪点数为标准,以岗位贡献为依据,根据企业经济效益情况,按企业结算工资总额确定薪点值,计发岗位劳动报酬的一种弹性工资分配制度。岗位薪点工资制坚持以经济效益为中心,突出岗位要素在薪酬分配中的作用,合理拉开差
关 键 词:
企业管理
岗位薪点工资制
经济效益
中铁建工集团
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