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人才资源有效利用的影响因素探究
作者姓名:杨海芳  李哲
作者单位:1. 中国防卫科技学院,北京,101601
2. 中国科学技术发展战略研究院,北京,100038
摘    要:文章首先从理论上分析了影响人才资源有效利用的影响因素,然后构建科学合理的指标体系,利用spss统计软件对影响因素进行实证分析,确定了影响人才资源有效利用的关键性因素,最后提出了人才资源有效利用的对策。

关 键 词:人才资源  有效利用  影响因素
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