首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国企业文化与人力资源管理战略
作者姓名:黄相山  杨科  林胜
作者单位:广西大学商学院,广西南宁530004
摘    要:文章从分析企业文化与人力资源管理的理论入手,探讨了它们之间的关系,反思了企业文化在人力资源管理中运用的现状及原因,提出了企业文化与人力资源管理有效契舍的措施。

关 键 词:企业文化  人力资源管理
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号