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| 激发潜能:福特的组织协同模式 | |
| 作者姓名： | 王跃军 |
| 摘 要： | 福特汽车公司之所以取得强大的盈利能力和良好的发展势头,与福特近几年创立独特的人力资源管理不无关系.分工创新及协同能力的不断提高,大大增进了企业对环境的适应能力和竞争实力. |
| 关 键 词： | 信息技术 基础设施建设 福特汽车公司 人力资源管理 沟通方式 管理效率 |
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