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| 关键业绩指标法在电力企业绩效管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 朱卓钧 |
| 作者单位： | 国网湖南省电力公司检修公司 湖南 长沙 410004 |
| 摘 要： | 企业绩效管理要求通过应用科学、 完善的考核办法,对员工绩效情况以及综合能力进行客观、 综合的评价,促进企业管理目标的实现.对此,本文将以电力企业绩效管理为研究对象,首先对电力企业绩效管理的重要性进行介绍,然后对关键业绩指标法进行了分析,并对其在电力企业绩效管理中的应用方式进行详细探究. |
| 关 键 词： | 绩效管理 关键业绩指标法 考核体系 |
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