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| 浅谈基于劳动经济视角下国有企业人力资源管理的问题和提升 | |
| 引用本文： | 刘思萌.浅谈基于劳动经济视角下国有企业人力资源管理的问题和提升[J].福建质量管理,2017(21). |
| 作者姓名： | 刘思萌 |
| 作者单位： | 中国人民大学 北京 100872 |
| 摘 要： | 在市场经济的现代企业中,企业管理的核心竞争力越来越趋向人力资源管理.面对国际化的挑战,国有企业人力资源管理工作越来越受到重视,需要站到更高的角度,分析国有企业人力资源管理的存在的问题及缺陷,并着重考虑如何有效的提高企业劳动经济管理的创新和改进,从而促进企业科学的可持续发展. |
| 关 键 词： | 国有企业 劳动经济管理 人力资源管理 |
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