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浅析学分制管理方式在公务员培训中的应用
作者姓名:高美玲
作者单位:华北电力大学 河北 保定 071003
摘    要:近年来,我国公务员培训逐步走向科学化、 规范化、 制度化,学分制管理方式在多地的公务员培训中得到应用,其可量化、弹性化、 个性化的特点大大提升了公务员培训效果.与此同时,该管理方式在多年的运行中,监督难、 问效难等弊端也日渐显露.本文试图对学分制管理方式现状、 优势、 弊端进行全面分析,从而提出改进之策,促其更加成熟完善,应用更加广泛.

关 键 词:公务员培训  学分制  管理方式
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