活而不乱的扁平化管理——管窥扁平化管理 |
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引用本文: | 罗先初,滕超.活而不乱的扁平化管理——管窥扁平化管理[J].施工企业管理,2010(5):65-67. |
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作者姓名: | 罗先初 滕超 |
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作者单位: | 北京捷盟管理咨询有限公司 |
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摘 要: | 施工企业扁平化管理的趋势和必要性企业规模的扩大,多层管理已经难以有效运作。当前形势下,施工行业整体要求向规模化、集约化发展,这使得企业规模越来越大。以中建股份为例,就有20多个事业部与子公司,子公司下还有若干层级的子(分)公司,经营区域跨越海内外,每年提供近70万个工作岗位。如此巨大的企业要正常运行,就要求各层级的公司必须具备整合自身控制范围内人力资源、技术资源、装备资源、资金甚至社会关系资源的能力。在传统的组织结构模式下,当企业规模扩大时,多采取增加管理层次的办法,
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关 键 词: | 扁平化管理 企业规模 人力资源 集约化发展 施工企业 施工行业 工作岗位 正常运行 |
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