铜川矿务局：以创新摆脱人力资源管理困境

铜川矿务局是有50多年开采历史的国有大型煤炭企业．计划经济体制下形成的旧观念、旧体制烙印依然存在，制约了企业的发展步伐。近年来，企业上下形成共识．从创新人力资源管理入手，突破用人多、包袱重、效益差的困境．更新理念、改进手段、根除痼疾、科学管理，推动企业各项工作顺利开展．百里矿区呈现勃勃生机。