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| 锦标赛规模与结构对员工努力水平的影响:一项实验研究 | |
| 作者姓名： | 曾馨逸 闫威 |
| 作者单位： | 上海大学企业管理学院;重庆大学经济与工商管理学院; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(项目批准号:70872121)资助 |
| 摘 要： | 在人事经济学领域,锦标赛是一种基于相对绩效评价的激励机制。本文采用实验研究方法,探讨锦标赛的赛事规模与奖金结构对员工努力程度的影响。研究结果表明:代理人的平均努力随着获胜者比例的增加而增大;赛事规模的改变不会导致努力水平的变化。同时,对锦标赛的组织成本和实验设计中的重新启动效应进行了讨论。 |
| 关 键 词： | 锦标赛 规模 结构 实验研究 |
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