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| 浅谈人力资源预测在企业中的应用 | |
| 引用本文： | 肖克义.浅谈人力资源预测在企业中的应用[J].经济技术协作信息,2009(15):16-16. |
| 作者姓名： | 肖克义 |
| 作者单位： | 黑龙江省伊春市新青林业局术材经销公司 |
| 摘 要： | 人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。人力资源预测是人力资源规划的核心，企业对人力资源进行科学合理的预测具有十分重大的意义。企业综合分析人力资源供给预测和需求预测的结果，以此作出分析、判断和估计，有利于实现企业人力资源供给和需求的平衡。 |
| 关 键 词： | 人力资源预测 需求预测 供给预测 影响因素 |
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