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家具企业转型升级中人力资源管理战略探讨
摘 要:
家具企业为了使其发展适应社会环境的变化,走可持续发展道路,应该转变经济的发展方式,贯彻落实经济结构战略性调整政策,可以以人力资源管理为突破口进行经济结构的调整。本文主要阐述了家具企业转型升级中人力资源管理战略,希望可以为相关人士提供一些具有建设性意见的策略。
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