| 系统化人力资源实践与企业持续竞争优势 |
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| 引用本文： | 潘希初. 系统化人力资源实践与企业持续竞争优势[J]. 企业科技与发展, 2008, 0(6) |
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| 作者姓名： | 潘希初 |
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| 摘 要： | 文章论证了人力资源不是企业持续竞争优势的源泉,提出了系统化人力资源实践才是企业持续竞争优势的源泉,探讨了系统化人力资源实践是企业持续竞争优势的源泉的原因,并分析了它如何赢得企业竞争优势.
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| 关 键 词： | 人力资源实践 系统化人力资源 竞争优势 系统 人力资源 实践 企业持续竞争优势 Practice Human Resources Enterprises Competition Steady 分析 |
Systematized Human Resources Practice & Enterprises' Advantage Of Steady Competition |
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| Pan Xichu. Systematized Human Resources Practice & Enterprises' Advantage Of Steady Competition[J]. , 2008, 0(6) |
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| Authors: | Pan Xichu |
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