|
|||||
|
|
| 专用性人力资本双边机会主义的分析——基于竞争性交换的视角 | |
| 引用本文： | 文慧.专用性人力资本双边机会主义的分析——基于竞争性交换的视角[J].广东财经职业学院学报,2007,6(6):62-66. |
| 作者姓名： | 文慧 |
| 作者单位： | 湘潭大学商学院,湖南,湘潭,411105 |
| 摘 要： | 在现代企业中，专用性人力资本的重要性日益突出，它关系到企业生产效率的高低。而专用性人力资本却存在双边的机会主义倾向问题，本文在竞争性交换的基础上分析了该问题产生的原因，并且从企业和专用性资本的承载者两个角度分析了各解决方案的可行性。 |
| 关 键 词： | 竞争性交换 专用性人力资本 机会主义 内部劳动力市场 |
| 文章编号： | 1671-8208（2007）06-0062-05 |
| 收稿时间： | 2007-07-03 |
| 修稿时间： | 2007年7月3日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |