激励机制在企业管理中的运用 |
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引用本文: | 张南.激励机制在企业管理中的运用[J].中外企业家,2013(15). |
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作者姓名: | 张南 |
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作者单位: | 南昌理工学院,江西南昌,330044 |
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摘 要: | 把物质激励和精神激励结合起来,充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则,使员工能更努力的完成工作任务,以实现企业的各个目标。针对不一样的员工群体使用不一样的激励措施或激励策略,从而可制定出企业整体激励机制,以培养、调动各类企业员工的积极创造性,使企业又好又快发展。
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关 键 词: | 差别激励 企业管理 激励机制 |
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