薪酬管理中的公平与效率 |
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引用本文: | 贺瑾辉.薪酬管理中的公平与效率[J].中外企业家,2013(15). |
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作者姓名: | 贺瑾辉 |
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作者单位: | 宁波北仑热力有限公司,浙江宁波,315800 |
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摘 要: | 当前企业的薪酬管理过程中,存在着公平与效率两个因素。如何促进两者和谐统一发展,实现企业效率的最大化和激励的有效化,是企业薪酬管理中的最重要关注点。在激励的市场竞争背景下,要想促进企业的薪酬激励体系凸显实效,就要从薪酬的公平和效率出发。本文主要分析了薪酬管理中的公平与效率。
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关 键 词: | 薪酬管理 公平 效率 |
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