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| 扶上马送一程 | |
| 引用本文： | 孙平.扶上马送一程[J].冶金企业文化,1996(4). |
| 作者姓名： | 孙平 |
| 作者单位： | 本溪钢铁公司特殊钢公司 |
| 摘 要： | 经过近年来对党的思想、作风和组织的整顿,我们高兴地看到许多新入党的同志,把入党作为继续前进的新起点,不断用更高的标准严格要求自己,做到了“入党前是骨干,入党后是模范”受到广大群众的拥戴和好评。但是也有些同志,入了党,便产生了“党票到手,革命到头”的思想,他们入党前那种奔放的热情、高涨的干劲,奋发向上的精神渐渐地减退了。这种现象的出现固然与这些同志放松思想改造,入党动机不够端正有关。但是,各级组织在加强对预备党员管理教育措施不利方面也有不可推卸责任。各级党组织要加强对预备党员的教育管理,做到“扶上马,送一程”。要注重抓好以下几点(一)落实入党介绍人责任制。预备党员的入党介绍人,要继续负责对其考核教育工作,及时了解预备党员各方面的表现情况,继续负责对其考核教育工作,及时了解预备党员各方面的表现情况,继续帮助预备党员克服缺点,并定 |
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