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| 企业文化促进柳钢跨越式发展 | |
| 引用本文： | 唐恒华,高旗燕.企业文化促进柳钢跨越式发展[J].冶金企业文化,2004(4):14-15. |
| 作者姓名： | 唐恒华 高旗燕 |
| 作者单位： | 柳钢(集团)公司党委副书记、宣传部副部长 |
| 摘 要： | 多年来,柳钢坚持用先进文化引领企业文化,紧紧围绕“企业强、贡献大、职工富、环境美”这一目标搞好企业文化建设。通过几代柳钢人不断积淀而形成的,充满着独特个性的柳钢企业文化,象“强力粘合剂”一样构筑了柳钢的“命运共同体”,造就了柳钢今天的辉煌。坚持用先进文化引领企业文化建设柳钢历届领导班子非常重视企业文化建设,深切体会到用先进文化引领企业文化建设的重要性。柳钢的企业文化是在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的综合体,是企业发展壮大的基石。经过几代柳钢人的探索和实践,现已初步形成… |
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