战略联盟中的互信机制

20世纪90年代以来，战略管理的研究出现了一个转折点，即研究的重点由竞争转向合作，提出了战略联盟的观点。随着世界经济的一体化，企业尤其是跨国企业的竞争日益激烈，无论是竞争的强度、方式、手段和策略，还是竞争的范围及结果都大大超过了以往。为了企业的长远发展目标和应对强大的市场竞争压力，提升企业核心竞争力，许多企业开始对企业间的竞争关系进行战略性调整．纷纷从对立竞争转向合作竞争，其合作竞争的主要形式就是建立企业间的战略联盟。