发现“伯乐”——关于领导者自身之识才、用才能力建设的思考

一、话题缘起组织招聘要招的是“千里马”，这是众所周知的。但实施招聘的是否是“伯乐”呢？这个问题人们考虑的少之又少。一说到招聘，几乎人人可以拍着胸脯自谓堪当此重任。但是许多人却淡忘了一条古训：“世有伯乐，然后有千里马。”冒充“千里马”的有之，相对还少。自诩“伯乐”的人却可以批量计。人们对招聘者本身素质的忽视程度是惊人的。