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| 石油企业建构人才培养模式的动因及策略 | |
| 作者姓名： | 赵鹏飞 许慧 |
| 摘 要： | 为了扩大石油企业的规模以及生产质量,企业自身需要将人才的培养作为出发点和落脚点,不断地实施有效的培养策略以提高人才的业务水平.在企业现有人力资源管理体制下,相关工作人员应当明确培养员工工作技能的重要性,构建并实施适合企业实际的人才培养体系,加大企业人才培养的力度.本文通过分析石油企业钻井操作岗位员工的人才培养模式,提出... |
| 关 键 词： | 石油企业 操作岗位员工 技能人才 培养模式 实施策略 |
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